Lowongan HR Dept. Head, IT Specialist, Accounting and Finance Manager di Triputra Group (Jakarta)


Triputra Group saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai HR Dept. Head, IT Specialist, Accounting and Finance Manager 

1. HR Dept. Head
Job Description
  • Responsible for managing and developing human resources
  • Take full responsibility for the employee recruitment process
  • Conducting coaching activities, training and activities related to the development of employees’ abilities, potential, mental, skills and knowledge
  • Monitor, measure and report on problems, opportunities, HR development plans
  • Design and implement program for employee engagement, including Corporate Culture
  • Evaluating and developing HR management strategies and performance in implementing these strategies
  • Conduct an assessment of employee performance
  • Manage day to day HR operation activities
Job Requirements
  • Bachelor Degree of Psychology
  • Willing to placement in some area within Triputra Group
  • Min.5-7 years of proven experience in HR Dept. Head
  • Excellent control in all HR processes and implementations (OD, recruitment, personnel, talent management, HRIS, IR)
  • Have excellent ability in people development, assessment, interview skill, MPP
  • Work Location depends on subholding location (Bandung/ Jakarta/ Banjarmasin)
2. IT Specialist (Cloud Engineer, Software, Service and Maintenance, Analyst)
Job Description
Cloud Engineer:
  • Engineer who has responsible for performing the technical duties associated with cloud computing, involve anything from designing cloud infrastructure and systems to implementing and maintaining them

Software Engineer Supervisor:​
  • Bertanggung jawab atas seluruh siklus pengembangan produk. Ia memperhatikan kebutuhan dan merancang solusi holistik, termasuk pada semua komponennya yang saling berhubungan
  • Melakukan tugas-tugas programmer, system analyst, dan sebagian tugas Software Quality Assurance engineer
  • Melakukan riset, mendesain, mengembangkan, melakukan pengujian, serta memelihara suatu software
  • Merekomendasikan dan mengimplementasikan metode yang paling cocok dalam sebuah proyek software development
  • Menganalisis dana, dan waktu serta kelayakan desain
  • Berkomunikasi dengan klien atau konsumen terkait desain serta spesifikasi software, memberikan bimbingan teknis dan mendukung seluruh proses pengembangan suatu produk.
  • Manajemen proses pengembangan software, mulai dari desain hingga pengiriman produk.
Software Engineer Staff:
  • Membuat desain,
  • Melakukan pengembangan,
  • Maintain dan test perangkat lunak/aplikasi
IT Service and Maintenance:
  • Responsible for operation and maintenance of IT General, Strong in network infrastructure and IT system as requested
  • Maintain databaseSupervise and handling for IT Support, checking and repair computer networks, cctv, wifi, that have problems.
  • Troubleshoot and maintenance hardware & software
  • Troubleshoot and networking installation (IP, LAN, VLAN, Wifi) Server Administrator
IT Business Analyst:
  • Menjelaskan spesifik dan kebutuhan bisnis dari user kepada tim teknis IT / Developers.
  • Melakukan review bisnis proses as-is dan membuat desain process to-be yang lebih efektif dan efisien.
  • Membangun hubungan dengan tim, baik internal (user, tim System Analyst, tim Developer internal) maupaun eskternal (konsultan dan developer eksternal) dan bekerjasama untuk menghasilkan aplikasi dan integrasi sistem yang optimal.
  • Mengkomunikasikan masalah dan saran/input dari users ke tim teknis IT / Developers dan sebaliknya.
  • Melakukan monitoring development project, mengidentifikasi permasalahan dan membuat rekomendasi untuk memperbaiki proses secara berkesinambungan.
  • Memanage tim IT Business Analysis.
Job Requirements

Cloud Engineer
  • Candidate must possess at least Bachelors Degree in Computer Science, Information Technology or equivalent.
  • At least 4 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Expert on cloud provider administrator, especially Alibaba and Google.
  • Understand windows and linux operating system.
  • Experience on handling the problems and overcome the servers and networks.
  • Familiar with Network Routing, ACL dan Firewall.
  • Have a clear understanding of cloud computing services/deployment architecture.
  • Has Cloud engineer / data engineer / sales engineer certification
  • Location: South Jakarta
Software Engineer Supervisor:
  • Memiliki keahlian teknis dalam proses pengembangan software yang disertai pengalaman luas dalam berbagai proyek.
  • Berpikir Analitis dengan menggunakan logika dan penalaran untuk mengindentifikasi kekuatan dan kelemahan dari solusi alternatif, ataupun pendekatan suatu masalah yang tengah ditangani
  • Passion terhadap pemrograman merupakan suatu hal wajib untuk menjadi seorang Software Engineer.
  • Selalu mencoba, terus belajar, dan mau berusaha sebagai ciri dari seorang Software Engineer yang mencintai programming
  • Problem solving, memahami masalah yang rumit dan mengetahui cara menggunakan teknologi untuk menyelesaikannya
  • Manajemen waktu dalam menangani deadline yang biasanya diberikan dalam perancangan sebuah aplikasi, dan lainnya
  • Lokasi penempatan kerja: Jakarta Selatan (Haji Nawi)
Software Engineer Staff:
  • ​Berpengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan memiliki pengalaman luas bekerja dengan berbagai bahasa pemrograman seperti Python, Java, dan C++
  • Lokasi penempatan kerja: Jakarta Selatan (Haji Nawi)
IT Service and Maintenance:
  • Menguasai bagian-bagian hardware komputer, cara install program dan aplikasi software
  • Menguasai aplikasi umum sistem operasi komputer
  • Menguasai jaringan (LAN, WAN, Intrared)
  • Mengerti domain dan hosting
  • Lokasi penempatan kerja: Jakarta Selatan
IT Business Analyst:
  • S1 Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi dengan IPK minimal 3,00.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman sebagai Business Analyst atau mengembangkan bisnis proses minimal 4 tahun.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menghubungkan kebutuhan bisnis dan kapasitas sistem.
  • Memiliki kepemimpinan yang tegas dalam me-manage tim dan project.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Bandung dan melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
3. Accounting and Finance Manager
Job Description
  • Memastikan settlement SPK (Surat Perintah Kerja) dan SPD (Surat Pengantar Dokumen) sesuai dengan KPI masing-masing Sub Departemen
  • Memastikan billing sesuai dengan KPI yang ada
  • Memastikan pengiriman invoice sesuai dengan KPI
  • Memastikan proses Jaminan Kontainer sesuai dengan KPI
  • Memastikan fungsi controlling Section Head SPK, SPD, dan Billing berjalan
  • Memastikan Tim Collection melakukan penagihan sesuai dengan KPI dan target plan uang masuk
  • Menghandle keluhan customer dan vendor (jika ada) terkait transaksi penjualan atau pembelian
  • Menghandle customer yang pembayarannya tidak lancar
  • Mereview dan melakukan approval voucher untuk transaksi di atas 10.000.000
  • Memastikan pembayaran ke vendor sesuai dengan TOP (Term Of Payment) masing-masing vendor
  • Melakukan release pembayaran semua transaksi non operational (SPK atau SPD)
  • Memastikan rekonsiliasi bank dilakukan sesuai dengan KPI
  • Melakukan approval by sistem atas transaksi Custom Clearance jika order tersebut sudah di close
  • Memastikan cashflow perusahaan dapat mengcover kegiatan operational perusahaan
  • Membuat financial projection dan pertanyaan terkait financial report untuk keperluan perbankan/loan
  • Menjalin relationship yang baik dengan perbankan
  • Melakukan presentasi mingguan terkait cashflow AR (Account Receivable) dan AP (Account Payable)
  • Melakukan rutin review dengan bawahan terkait untuk monitoring pekerjaan, minat, pengembangan karir, penilaian karyawan dan Coaching Counselling
  • Disiplin dan tegas dalam menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan di area kerja, termasuk kehadiran atau absensi
  • Membuat improvement
Job Requirements
  • Min. Sarjana (S1) jurusan Akuntansi, Finance, Tax
  • Min. 5-7 tahun pengalaman di bidang pekerjaan terkait
  • Menguasai keseluruhan sistem accounting oracle
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik secara menyeluruh
  • Memiliki leadership skill
  • Komunikasi yang baik (ke pihak eksternal maupun internal)
  • Cepat beradaptasi dengan sistem baru
  • Memiliki pengetahuan menganai perbankan atau akuntasi
  • Memiliki kemampuan problem solving
  • Memiliki keterampilan Bahasa Inggris yang baik
  • For several positions in subholding/subcompany within Triputra Group


Kirim lamaran ke:


 – HR Dept. Head

 – IT Specialist (Cloud Engineer, Software, Service and Maintenance, Analyst)

 – Accounting and Finance Manager

Cara mendaftarkan diri pada web Triputra Talents:
1. Ketik di kolom search, “MT COPD“ untuk mendaftar MT Operation atau “MT HC” untuk mendaftar MT Human Capital
2. Isi data diri dengan lengkap
3. Klik “OK


Gabung Di Channel Telegram Agar Tidak Ketinggalan Info Lowongan Terbaru Setiap Harinya : https://t.me/karirmedia

*Bagi yang memenuhi syarat silahkan bisa mendaftar.

Silahkan bisa mengirim CV & Berkas yang diperlukan melalui email, kontak atau alamat yang tertera di foto.

Jangan lupa cantumkan @karirmedia sebagai sumber anda mendapatkan informasi lowongan kerja dan Jika ditanya HRD mendapatkan info lowongan kerja darimana silahkan dijawab @karirmedia

Hati-hati modus penipuan lowongan kerja. Kami tidak bertanggungjawab atas terjadinya penipuan yang bersumber dari loker yang tersedia di timeline kami. Tetap waspada dan analisa lebih dahulu lowongan yang ingin anda lamar!
Merasa terbantu dengan artikel ini? Ayo dukung dengan donasi. Klik tombol merah.