Lowongan di PT Bukit Semarang Jayametro

PT Bukit Semarang Jayametro saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Staff Admin Marketing, Sales Aftersales, Marketing Executive

Detail:

STAFF ADMIN MARKETING
  • Pria/wanita, usia maks 35 th, punya SIM C
  • D3/S1 semua jurusan, IPK min 3.00
  • Berpengalaman bekerja di bidang Collection Perusahaan Developer min 1 tahun
  • Menguasai MS Office, dapat bekerja secara team maupun individu, dapat bekerja sesuai target
  • Komunikatif, berpenampilan menarik & memiliki networking/jaringan luas
  • Mampu bekerja secara mandiri/tim
SALES AFTERSALES
  • Pria/wanita, usia maks 35 th, punya SIM C
  • D3/S1 jurusan Teknik Sipil / Arsitektur, IPK min 3.00
  • Berpengalaman 
  • Menguasai Ms Office, dapat bekerja secara team maupun individu, dapat bekerja sesuai target
  • Komunikatif, berpenampilan menarik & memiliki networking/jaringan luas
  • Mampu bekerja secara mandiri/tim
MARKETING EXECUTIVE (ME)
  • Pria/wanita, usia maks 40 th
  • Domisili Semarang, punya SIM C
  • D3/S1 semua jurusan, IPK min 2.75
  • Berpengalaman bekerja di bidang marketing min 2 th
  • Punya passion di bidang sales & property
  • Komunikatif, berpenampilan menarik & memiliki networking/jaringan luas
  • Mampu bekerja secara mandiri/tim


Kirim lamaran ke:

Email : yoeldarmoyo@yahoo.com
marketing@jayametro.com

Alamat : Ruko Pandanaran Hills blok AC-09
Jl Kompol R. Sukanto Mangunharjo, Tembalang, Semarang 50272


Gabung Di Channel Telegram Agar Tidak Ketinggalan Info Lowongan Terbaru Setiap Harinya : https://t.me/karirmedia

*Bagi yang memenuhi syarat silahkan bisa mendaftar.

Silahkan bisa mengirim CV & Berkas yang diperlukan melalui email, kontak atau alamat yang tertera di foto.

Jangan lupa cantumkan @karirmedia sebagai sumber anda mendapatkan informasi lowongan kerja dan Jika ditanya HRD mendapatkan info lowongan kerja darimana silahkan dijawab @karirmedia

Hati-hati modus penipuan lowongan kerja. Kami tidak bertanggung jawab atas terjadinya penipuan yang bersumber dari loker yang tersedia di timeline kami. Tetap waspada dan analisa lebih dahulu lowongan yang ingin anda lamar!


Merasa terbantu dengan artikel ini? Ayo dukung dengan donasi. Klik tombol merah.